2026 - 2028 Évaluation des besoins du patient et plan de soins : Bilan de prévention (FC)

IDEL - CPTS - MSP

Training created on 9/4/24. Last update on 8/7/26.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
10,0/10 (16 review)

Next date

9/28/26

Type of training

Face-to-face

Training duration

7 hours (1 day)

Accessibility

Yes
€490.00 Net of VAT
Sign-up
€798.00 Net of VAT
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€499.00 Net of VAT
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2026 - 2028 Évaluation des besoins du patient et plan de soins : Bilan de prévention (FC)

IDEL - CPTS - MSP


Selon l’Organisation mondiale de la santé (OMS), les maladies chroniques représentent la première cause de mortalité mondiale. En Europe, elles concourent à près de 86 % des décès. On sait qu’une part importante des maladies chroniques, ou d’une fragilité chez la personne âgée, est directement liée à des facteurs de risque évitables ou modifiables, avec souvent un diagnostic posé seulement à 10 ou 15 ans trop tard. C’est pourquoi la prévention apparait comme essentielle. « Mon bilan prévention » est un nouveau dispositif rémunéré et ouvert aux infirmiers, qui représente une véritable opportunité de renforcer la culture de la prévention dans notre système de santé. Ce dispositif doit permettre à chaque citoyen de devenir acteur de sa santé, de structurer une démarche préventive et de favoriser les comportements favorables à la santé. L’objectif principal des « Bilans Prévention » est donc d’initier une démarche de sensibilisation et de prévention individualisée. L’intérêt de ce bilan pour les soignants est de participer aux repérages et aux différents dépistages qui permettent d’intervenir en amont de la maladie ou à ses prémices. L’infirmier met ses connaissances et son expertise au service des personnes en leur permettant de faire un point sur leur santé, leurs habitudes parfois délétères, mais aussi d’identifier les facteurs de risque de certaines maladies afin de prévenir leur apparition. Article R4311-2 du code de la santé publique, « Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le malade. … 1° De protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale… 2° De concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels…»

Objectives of the training

  • Définir un bilan en prévention primaire
  • Identifier les publics concernés
  • Utiliser la démarche clinique infirmière et identifier des diagnostics infirmiers de prévention à l’aide des outils du bilan de prévention
  • Développer les thématiques abordées : comment les évaluer, utiliser les différents outils de dépistage, appréhender l’entretien motivationnel
  • Evaluer les besoins
  • Mettre en place une analyse du bilan et permettre une réorientation adaptée : Médecin traitant, plan d’aide, réseaux, associations ETP, Icope, vaccination, secteurs spécialisés.
  • Maitriser les modalités pratiques de l’outil « Bilan de Prévention »

Profile of beneficiaries

For whom
  • IDE
  • Professionnels s’inscrivant dans une démarche d’amélioration des pratiques professionnelles via une formation Formative
Requirements
  • Titulaire d’un diplôme d'état d’Infirmier

Training content

Repérer les besoins et les demandes des personnes et des populations en lien avec les problématiques de santé publique
Connaitre et savoir définir les notions de dépendance et de perte d'autonomie : Géronte, AGGIR, MMSE, .
Maitriser l’évaluation des besoins selon les 14 besoins de Virginia Henderson
Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Savoir évaluer ses actions dans l’objectif de l’amélioration des pratiques et de la pertinence des soins donnés
Maitriser le bilan de prévention

Teaching team

Les formations sont animées par des formateurs professionnels disposant d’une expertise métier et pédagogique en lien direct avec les thématiques abordées. Leurs compétences sont vérifiées et actualisées régulièrement afin de garantir la qualité des actions de formation. Le CV du formateur intervenant sur l’action est disponible sur demande.

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Evaluation de la satisfaction réalisée afin de mesurer la qualité de la formation dans une démarche d’amélioration continue
  • Mesure de l’atteinte des objectifs pédagogiques et adaptation de l’accompagnement si nécessaire.
  • Suivi et évaluation des acquis réalisés tout au long du parcours
  • Analyse des retours des apprenants et des parties prenantes afin d’améliorer les contenus, les modalités pédagogiques et l’organisation des formations.
  • Feuille de présence
  • Evaluations orales et/ou écrites (Echanges, QCM, vrai/faux, quiz interactif)
  • Adaptation des contenus, des méthodes pédagogiques et des modalités d’accompagnement au profil des apprenants et au contexte professionnel
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Technical and educational resources

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
  • Conditions techniques, pédagogiques et d’accompagnement sont précisées avant l’entrée en formation afin de garantir la qualité des apprentissages et l’accessibilité aux outils
  • Mise à disposition des ressources pédagogiques des apprenants sous format papier et/ou numérique, via l’extranet ou la plateforme de formation.
  • Mises en situation en groupe et/ou en individuel
  • Matériels adéquats pour les mises en situation (si nécessaire)
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets en lien direct avec le contexte d'exercice
  • Appuis sur les retours exponentiels ( ReTex) des apprenants
  • Quiz et échanges en cours de séquences
  • Livrets de notes et stylos

Quality and satisfaction

Indicateur de réussite 2025 : 100%
Satisfaction rate of learners
10,0/10 (16 review)

Certification procedures

Obtaining procedure
  • Délivrance d’une attestation et d'un certificat de réalisation de l’action de formation, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur

Reception capacity

Between 8 and 20 learners

Login delay

3 days

Accessibility

Notre organisme de formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap et à promouvoir l’égalité professionnelle. Des aménagements pédagogiques, techniques ou organisationnels peuvent être proposés en fonction des besoins identifiés. Une évaluation des besoins est réalisée en amont de la formation afin d’étudier la faisabilité des adaptations nécessaires, y compris pour les formations à distance (FOAD). Pour toute demande d’information ou d’adaptation, merci de nous contacter par mail à contact@medeo-formation.fr ou par téléphone au 04 68 36 97 53. Les modalités d’accès et d’accompagnement sont définies en lien avec notre équipe pédagogique après un échange préalable.

Next dates

6 places remaining 2026 - 2028 Évaluation des besoins du patient et plan de ...
from 9/28/26 to 9/29/26 ARGELES-SUR-MER
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