Logo de l'organisme de formation

Cliquez sur "Parcourir les Catégories"

Représentation de la formation : Formation Initiale SST

Formation Initiale SST

Sauveteur Secouriste du Travail

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
10,0/10
(6 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire

Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?

N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !

Formation créée le 06/10/2022. Dernière mise à jour le 19/04/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Le sauveteur secouriste du travail( SST) est un salarié de l'entreprise Il est capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser la conduite à tenir en cas d'accident et les gestes de 1ers secours
  • Savoir alerter
  • Savoir repérer les situations dangereuses dans son entreprise
  • Contribuer à la prévention des risques professionnels de l'entreprise

Profil des bénéficiaires

Pour qui
Prérequis
  • Aucun pré requis n'est exigé pour suivre la formation

Contenu de la formation

  • Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours de l'entreprise
    • Identifier le cadre juridique du rôle du SST
    • Délimiter son champ d'intervention en matière de secours
  • Protéger de façon adaptée
    • Mettre en oeuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations
    • Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
    • Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
  • Examiner la victime
    • Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d'un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
    • Reconnaître les autres signes affectant la victime
    • Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
  • Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
    • Définir les différents éléments du message d'alerte
    • Identifier qui alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
    • Faire alerter par la personne la plis apte ou alerter soi-même
  • Secourir la victime de manière appropriée
    • Choisir à l'issue de l'examen l'action ou les actions à effectuer
    • Réaliser l'action ou les actions choisies en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
    • Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l'amélioration ou l'aggravation son état et adapter sa conduite si besoin
  • Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
    • S'approprier les enjeux de la prévention pour en situer l'importance dans son entreprise
    • Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
  • Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
    • Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
    • Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
  • Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
    • Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d'agir directement
    • Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
    • Proposer, si possible, des pistes d'amélioration
Équipe pédagogique

Tous nos formateurs sont des professionnels avec une expérience avérée dans le domaine de la formation (Diplômes, formations certifiantes, qualifications …) présentant les compétences attendues pour une approche pédagogique, théorique, et d’évaluation pour chaque session animée. Nous tenons à votre disposition et sur demande le CV du formateur dispensant l'action de formation pour laquelle vous êtes inscrit.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Attestation de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
  • Matériels adéquats pour les mises en situation (si nécessaire)
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition sur l'extranet de documents supports
  • Liste de ressources en lien avec le thème de la formation
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Livrets de note et stylos
  • Personnes en situation de handicap / PMR : Contact référent handicap au 04 68 36 97 53

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(6 avis)

Modalités de certification

Détails sur la certification
  • Habilitation
Durée de validité
  • 2 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Accessibilité

Accueil possible des personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec le référent handicap et égalité professionnelle au 0468369753. Les délais d'accès à la formation seront définis suivant le plan de formation établie entre l'établissement et MEDEO FORMATION