Utilisation des résultats SIIPS pour la mise en place de la Gestion par les Soins - Audit Bilan -
Gestion par les Soins outils siips
Taux de satisfaction :
9,6/10
(6 avis)
Formation créée le 05/05/2023. Dernière mise à jour le 06/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Destiné aux équipes de soins ayant systématisé la production et l’exploitation de l'indicateur SIIPS. Nous proposons l'accompagnement dans l'utilisation de l'indicateur pour la gestion et l'organisation des soins. La valorisation des activités de soins dans les processus de décisions.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux de la gestion par les soins
- Maîtriser la lecture des documents de résultats SIIPS, faire un retour à l'équipe et à l'encadrement.
- Utiliser l'indicateur SIIPS pour les différents actes de Gestions.
- Valorisation des soignants par les soins.
- Éclairer les projets de service.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cadre IDE
- IDE/Service
Prérequis
- Salariés d'une structure
Contenu de la formation
-
Matinée individualisée (1h30 par service)
- Bilan de l'utilisation de l'outil. Recueil des attentes
- Lecture des résultats SIIPS de l'unité, travail sur l'analyse des SIIPS de l'unité, préparation de la restitution des résultats.
- Étude des différentes possibilités d'utilisations (organisations, projets, dossier de soins, planification...)
- Élaboration du plan d'action autour de l'indicateur.
-
Après midi à la fin des cycles par service (Encadrement soins, RH, Direction)
- Fixer les enjeux pour l'établissement de la gestion par les soins,
- Synthèse auprès de l'encadrement. Domaines d'utilisation des SIIPS
- Stratégie d’accompagnement, Solliciter les SIIPS dans les processus de décisions.
- Projection des objectifs sur l'année.
-
Bilan de la journée.
Équipe pédagogique
Formation réalisée par le créateur de l'outil SIIPS
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestation de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Espace numérique de travail : E-elarning, classe virtuelle, ressource en ligne, ....
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(6 avis)
Capacité d'accueil
Entre 8 et 20 apprenants
Accessibilité
Accueil possible des personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec le référent handicap et égalité professionnelle au 0468369753 - Contactez-nous également pour personnaliser votre inscription jusqu'à J-3 avant le début de votre formation.