Maltraitance, violence, abus de faiblesse, chez la personne vulnérable : Repérer, Alerter, Accompagner.
Violence, maltraitance personne âgée, personne handicapée, enfants
Formation créée le 23/03/2023. Dernière mise à jour le 11/03/2025.Version du programme : 1
Prochaine date
01/12/2025Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiMaltraitance, violence, abus de faiblesse, chez la personne vulnérable : Repérer, Alerter, Accompagner.
Violence, maltraitance personne âgée, personne handicapée, enfants
La situation de vulnérabilité expose à un risque majoré de maltraitance. Face à de telles situations, le professionnel est souvent confronté à l’isolement, à des situations émotionnelles, sociales et environnementales parfois difficiles et dans l'incapacité de la définir. Il en découle des conséquences graves sur l’état de santé de la personne handicapée, allant des traumatismes physiques aux altérations psychologiques. Or, ce fléau, fût longtemps tu. La prévention est déficitaire, qu’il s’agisse, notamment, des campagnes de sensibilisation du public, du dépistage des victimes ou de la mise en œuvre de l’obligation de signalement. Cette formation apportera les outils de repérage et les conduite à tenir tant sur plan moral que sur le plan législatif.
Objectifs de la formation
- Identifier les différents types de maltraitance
- Repérer les mécanismes engendrant les différents types maltraitance
- Mesurer sa responsabilité et celle des auteurs (aspect réglementaire)
- S’interroger sur ses propres pratiques professionnelles et les réajuster
- Promouvoir la bientraitance
Profil des bénéficiaires
- Professionnels du sanitaire, du social et du médico-social
- Aucun pré requis
Contenu de la formation
Rappel des notions et définitions types
- La notion de personne vulnérable.
- La notion de maltraitance (active, passive, définition du conseil de l’Europe et HCFEA).
- La notion de bientraitance au sens de la Haute Autorité de Santé (HAS).
- Négligences actives et passives ; violences physiques, sexuelles, psychiques, morales ; maltraitance financière, civique, médicamenteuse
- Distinguer erreur, comportement maladroit, accident, malveillance.
- Aspect réglementaire
Sensibilisation aux facteurs de maltraitance
- Identifier et dépister la maltraitance avérée
- Place de la maltraitance aujourd’hui à l’encontre des personnes vulnérables
- Les enjeux et les risques de la relation d’accompagnement.
- Le respect des droits et de la dignité des personnes inscrits dans le projet de la structure.
- Signalement et obligation de la maltraitance, procédure, textes législatifs: personnes à alerter, sanctions en cas de non-signalement, contenu du signalement, ALMA. 3977
La bientraitance au quotidien, dans la relation de soins
- Les bonnes pratiques professionnelles
- Les outils développés pour inscrire les pratiques professionnelles dans une dynamique de culture de la bientraitance.
- Le rôle régulateur de l’équipe et du travail pluridisciplinaire.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation pratique et simulée
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
- Matériels adéquats pour les mises en situation (si nécessaire)
- Documents supports de formation projetés
- Mise à disposition sur l'extranet de documents supports
- Liste de ressources en lien avec le thème de la formation
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Livrets de note et stylos
- Personnes en situation de handicap / PMR : Contact référent handicap au 04 68 36 97 53
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Non certifiante
- 0 an
Capacité d'accueil
Accessibilité
Accueil possible des personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec le référent handicap et égalité professionnelle au 0468369753 - Contactez-nous également pour personnaliser votre inscription jusqu'à J-3 avant le début de votre formation.