Maltraitance, violence, abus de faiblesse, chez la personne vulnérable : Repérer, Alerter, Accompagner.
Violence, maltraitance personne âgée, personne handicapée, enfants
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Formation créée le 23/03/2023. Dernière mise à jour le 07/05/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La situation de vulnérabilité expose à un risque majoré de maltraitance. Face à de telles situations, le professionnel est souvent confronté à l’isolement, à des situations émotionnelles, sociales et environnementales parfois difficiles et dans l'incapacité de la définir. Il en découle des conséquences graves sur l’état de santé de la personne handicapée, allant des traumatismes physiques aux altérations psychologiques. Or, ce fléau, fût longtemps tu. La prévention est déficitaire, qu’il s’agisse, notamment, des campagnes de sensibilisation du public, du dépistage des victimes ou de la mise en œuvre de l’obligation de signalement. Cette formation apportera les outils de repérage et les conduite à tenir tant sur plan moral que sur le plan législatif.
Objectifs de la formation
- Identifier les différents types de maltraitance
- Repérer les mécanismes engendrant les différents types maltraitance
- Connaitre sa responsabilité et celle des auteurs (aspect réglementaire)
- Apprendre à s’interroger sur ses propres pratiques professionnelles et les réajuster
- Promouvoir la bientraitance
Profil des bénéficiaires
- Professionnels du sanitaire, du social et du médico-social
- Aucun pré requis
Contenu de la formation
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Rappel des notions et définitions types
- La notion de personne vulnérable.
- La notion de maltraitance (active, passive, définition du conseil de l’Europe et HCFEA).
- La notion de bientraitance au sens de la Haute Autorité de Santé (HAS).
- Négligences actives et passives ; violences physiques, sexuelles, psychiques, morales ; maltraitance financière, civique, médicamenteuse
- Distinguer erreur, comportement maladroit, accident, malveillance.
- Aspect réglementaire
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Sensibilisation aux facteurs de maltraitance
- Identifier et dépister la maltraitance avérée
- Place de la maltraitance aujourd’hui à l’encontre des personnes vulnérables
- Les enjeux et les risques de la relation d’accompagnement.
- Le respect des droits et de la dignité des personnes inscrits dans le projet de la structure.
- Signalement et obligation de la maltraitance, procédure, textes législatifs: personnes à alerter, sanctions en cas de non-signalement, contenu du signalement, ALMA. 3977
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La bientraitance au quotidien, dans la relation de soins
- Les bonnes pratiques professionnelles
- Les outils développés pour inscrire les pratiques professionnelles dans une dynamique de culture de la bientraitance.
- Le rôle régulateur de l’équipe et du travail pluridisciplinaire.
Tous nos formateurs sont des professionnels avec une expérience avérée dans le domaine de la formation (Diplômes, formations certifiantes, qualifications …) présentant les compétences attendues pour une approche pédagogique, théorique, et d’évaluation pour chaque session animée. Nous tenons à votre disposition et sur demande le CV du formateur dispensant l'action de formation pour laquelle vous êtes inscrit.
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation pratique et simulée
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
- Matériels adéquats pour les mises en situation (si nécessaire)
- Documents supports de formation projetés
- Mise à disposition sur l'extranet de documents supports
- Liste de ressources en lien avec le thème de la formation
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Livrets de note et stylos
- Personnes en situation de handicap / PMR : Contact référent handicap au 04 68 36 97 53
Modalités de certification
- Non certifiante
- 0 an