Ethique et déontologie dans les métiers de la relation d'aide
Ethique, déontologie et métiers de l'aide à la personne
Formation créée le 23/01/2024. Dernière mise à jour le 10/03/2025.Version du programme : 1
Prochaine date
12/11/2025Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiEthique et déontologie dans les métiers de la relation d'aide
Ethique, déontologie et métiers de l'aide à la personne
« L’éthique est la capacité à prendre une décision juste et efficace dans une situation donnée, en respectant les acteurs de la situation » (Socrate) L’éthique et la déontologie des professionnels de la relation d’aide sont souvent exprimées sous la forme de chartes qui nous engagent, professionnels de l’accompagnement, vis-à-vis de nos clients, patients, résidents… Elles nous donnent des points de repère en tant que processus d’accompagnement et reflètent l’expression de nos principes : devoirs, confidentialité, respect, obligation de moyens, responsabilité… L’éthique se construit par une réflexion autour du discours et du comportement. Alors, quelles sont nos limites, nos frontières, notre neutralité…
Objectifs de la formation
- Distinguer les principes nécessaires à la pratique des métiers de la relation d’aide
- Développer une posture éthique dans sa pratique professionnelle
- Clarifier les places et rôles de chacun afin de permettre le partage d’expériences et de bonnes pratiques
- Appréhender le travail avec les familles, l’entourage et la personne
- Définir les différentes notions d’éthique, de déontologie, d’empathie, de lien.
- Prendre la juste distance par rapport aux évènements
Profil des bénéficiaires
- Professionnel de la santé ou du médico-social
- Aucun prérequis n'est exigé pour cette formation
Contenu de la formation
Définition de l’éthique et de la déontologie
- définition de l’éthique
- L’éthique et la morale
- L’éthique et le droit
- L’éthique et la responsabilité
Différencier éthique et déontologie
- Définition de la déontologie
- L’éthique et la déontologie
- Place donnée à ces deux principes dans la pratique professionnelle
Utilité d’un code éthique professionnel
- L’éthique et les bonnes pratiques
- Comprendre et appréhender les concept d’éthique et de déontologie dans la relation d'aide
- Les différentes étapes d’une démarche éthique face à une situation problématique
- Comment développer une réflexion éthique
- Faire la distinction entre trois types d’éthique
La mise en œuvre de la démarche réflexive
- Construire un cadre pour la réflexion éthique
- Les phases du questionnement éthique : la phase de questionnement, la phase de capitalisation
- Intégrer la démarche dans le cadre d’une intervention au domicile et/ou en service
- Etudes de cas
- Axe d'amélioration individuels et collectifs
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
- Matériels adéquats pour les mises en situation (si nécessaire)
- Documents supports de formation projetés
- Mise à disposition sur l'extranet de documents supports
- Liste de ressources en lien avec le thème de la formation
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Livrets de note et stylos
- Personnes en situation de handicap / PMR : Contact référent handicap au 04 68 36 97 53
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Non certifiante
- 0 an
Capacité d'accueil
Accessibilité
Accueil possible des personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec le référent handicap et égalité professionnelle au 0468369753 - Contactez-nous également pour personnaliser votre inscription jusqu'à J-3 avant le début de votre formation.