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Représentation de la formation : Rôle et missions de l'aide-soignant/e : Maitriser les fonctions dans la prise en soin

Rôle et missions de l'aide-soignant/e : Maitriser les fonctions dans la prise en soin

Aide soignant/e, domicile, ESSMS, compétences et missions de l'AS

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Formation créée le 03/10/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

L'aide-soignant/e est un professionnel faisant partie intégrante du quotidien des patients et/ou des personnes accueillies au sein de diverses structures. Son rôle est peu reconnu mais pourtant essentiel au sein des établissements comme au domicile car sa fonction n'est pas portée exclusivement sur le soin qu'il/elle apporte aux patients. Surveiller l'état d'un patient, lui apporter un soutien psychologique et un réconfort fait également parti de ses prérogatives. Ainsi, le "Care" est entendu dans sa vision la plus large. Appréhender sa fonction, en connaitre aussi ses limites, savoir se situer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dans le respect de ses missions, permet d'apporter du sens au quotidien de soignant. Cette formation abordera des rappels essentiels au métier d'aide-soignant/e, tant théorique que pratique, afin d'assurer une prise en charge globale et active de la personne. Cette formation est également une bonne introduction ( ou en complément ) à la formation "Mise à jour des compétences AS" à destination des professionnels diplômés avant 2021 .

Objectifs de la formation

  • Identifier sa fonction d'aide-soignant/e diplômé/e
  • Déterminer sa place et son rôle dans l'équipe de soin
  • Participer à la prise en soin des personnes
  • Opérer un questionnement sur sa posture professionnelle et confronter des raisonnements pratiques
  • Intégrer les principes réglementaire en lien avec la profession d'AS

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnel d'EHPAD-FAM-Foyer de Vie-MAS
  • Personnel hospitalier
Prérequis
  • Etre diplôme du DE AS (pré/post 2021)

Contenu de la formation

  • Introduction sur la formation aide-soignant : connaître la réglementation.
    • Analyse du référentiel et identification des acquis et des nouveautés en lien avec le référentiel 2021.
    • Les trois missions spécifiques du métier d’aide soignant : - Le recueil de données et le raisonnement clinique - L’évaluation de situation à risques : prévention et mise en sécurité, - La contribution au projet de soins, de vie.
    • Respect des bonnes pratiques (réglementation, sécurité, recommandations).
  • Rappel de la fonction et du rôle de l'ASD.
    • Situer l'AS dans les soins, l'équipe et la structure.
    • Visualiser l'importance de l'aide-soignant dans son milieu professionnel comme dans la relation soignant/famille/équipe.
    • Visualiser ses compétences au sein d'un pôle de soin: - Soins d'hygiène et de confort du patient - Surveillance des patients reposant sur l'observation - Responsabilité et secret professionnel
  • Les soins en situation aigüe (approche théorique ).
    • Définition d’une situation aigue.
    • Rappel sur les actes de suivis connus.
    • Limites de compétences et d'action.
  • Communiquer de façon efficiente en équipe et avec les usagers.
    • La dimension relationnelle du rôle de l'aide-soignant.
    • La collaboration et la communication en équipe interprofessionnelle : postures, temps, outils.
    • La méthode des transmissions ciblées.
Équipe pédagogique

Tous nos formateurs sont des professionnels avec une expérience avérée dans le domaine de la formation (Diplômes, formations certifiantes, qualifications …) présentant les compétences attendues pour une approche pédagogique, théorique, et d’évaluation pour chaque session animée. Nous tenons à votre disposition et sur demande le CV du formateur dispensant l'action de formation pour laquelle vous êtes inscrit.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Attestation de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
  • Matériels adéquats pour les mises en situation (si nécessaire)
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition sur l'extranet de documents supports
  • Liste de ressources en lien avec le thème de la formation
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Livrets de note et stylos
  • Personnes en situation de handicap / PMR : Contact référent handicap au 04 68 36 97 53

Modalités de certification

Détails sur la certification
  • Non certifiante
Durée de validité
  • 0 an

Capacité d'accueil

Entre 8 et 12 apprenants

Accessibilité

Accueil possible des personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec le référent handicap et égalité professionnelle au 0468369753. Les délais d'accès à la formation seront définis suivant le plan de formation établie entre l'établissement et MEDEO FORMATION