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Représentation de la formation : Approche globale de l'accompagnement et logique de parcours : un accompagnement individualisé tout au long de la vie

Approche globale de l'accompagnement et logique de parcours : un accompagnement individualisé tout au long de la vie

projet personnalisé d'accompagnement, parcours coordonné et institutionnalisation

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Formation créée le 24/03/2023. Dernière mise à jour le 10/03/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Le projet d'accompagnement personnalisé ou projet de vie personnalisé est l'outil indispensable, conformément à la loi rénovant l'action sociale et médico-sociale du 2 Janvier 2002. Dans cette logique rendant actrice la personne de son propre projet de vie, l'institution qui accueille la personne joue un rôle important pour que ces principes et droits de l'usager soient appliqués. Dans un contexte d’évolution des politiques publiques visant une société inclusive et adaptative, les professionnels du secteur social, sanitaire et médico-social sont amenés à repenser leurs modes d’organisation et leurs pratiques pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Dans le respect de la loi de 2002 et de 2005, il s’agit de garantir un accompagnement personnalisé, respectueux des choix et des attentes des usagers, tout en assurant une continuité sans rupture dans leur parcours de vie. Cette formation vise à outiller les professionnels pour qu’ils puissent, dans une dynamique collective et coopérative, adapter leur accompagnement aux enjeux actuels. Elle permettra de valoriser le triptyque cohérence, coopération et continuité comme levier essentiel pour améliorer la qualité des interventions et des pratiques.

Objectifs de la formation

  • Employer ses connaissances juridiques et réglementaires au service de l'accompagnement de la personne en institution
  • Identifier les actions et outils pouvant améliorer les pratiques et garantir la continuité de l’accompagnement
  • Développer un travail d'équipe et pluridisciplinaire autour de projet de vie de la personne
  • Déterminer et concevoir une approche globale du parcours de vie de la personne

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnel exerçant en ESSMS
Prérequis
  • Professionnels en exercice

Contenu de la formation

  • Rappel sur le cadre réglementaire, concepts et enjeux
    • Cadre réglementaire et conceptuel
    • Notion de société inclusive et adaptative
    • Les fondements et les principes directeurs d’une approche décloisonnée et coordonnée
    • Impacts des politiques publiques sur les pratiques professionnelles, organisationnelles et institutionnelle
  • Une approche globale de l'accompagnement et logique de parcours: de quoi parle t'on?
    • Une évaluation centrée sur la personne : besoins, attentes, choix, histoire, parcours et trajectoires.
    • Les dimensions d’un accompagnement global : médicales, sociales, culturelles et psychologiques.
    • La notion d'éthique et de posture professionnelle dans un accompagnement holistique
  • Cohérence et coopération dans les pratiques professionnelles
    • Identifier et utiliser des outils de suivi et d’évaluation partagés.
    • La place des réunions de coordination et des protocoles d’information.
    • Identifier les différents partenaires et professionnels intervenant dans le parcours de la personne
    • L’accompagnement comme changement de fonction et de posture et l'évolution des concepts : Fustier, Nègre, De Robertis et Lerbet-Séréni
Équipe pédagogique

Tous nos formateurs sont des professionnels avec une expérience avérée dans le domaine de la formation (Diplômes, formations certifiantes, qualifications …) présentant les compétences attendues pour une approche pédagogique, théorique, et d’évaluation pour chaque session animée. Nous tenons à votre disposition et sur demande le CV du formateur dispensant l'action de formation pour laquelle vous êtes inscrit.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
  • Matériels adéquats pour les mises en situation (si nécessaire)
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition sur l'extranet de documents supports
  • Liste de ressources en lien avec le thème de la formation
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Livrets de note et stylos
  • Personnes en situation de handicap / PMR : Contact référent handicap au 04 68 36 97 53

Modalités de certification

Détails sur la certification
  • Non certifiante
Durée de validité
  • 0 an

Capacité d'accueil

Entre 8 et 12 apprenants

Accessibilité

Accueil possible des personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec le référent handicap et égalité professionnelle au 0468369753 - Contactez-nous également pour personnaliser votre inscription jusqu'à J-3 avant le début de votre formation.