Prévention et repérage de l’épuisement professionnel
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Formation créée le 08/10/2020. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Les professions de santé sont parmi les plus touchées par l’épuisement professionnel : le burnout. Toutes les études concordent : quel que soit le métier exercé, le taux de burnout approche, voire dépasse les 40% parmi les professionnels de santé. Plusieurs facteurs spécifiques expliquent ce niveau inquiétant - le plus élevé de tous les métiers : une charge émotionnelle très forte, des horaires changeants qui pèsent sur la vie familiale et sociale, un rythme de travail excessif et une forte tension. Comment dans ces conditions, se prémunir du burnout ? Il faut tout d'abord se reconnaitre comme potentiellement vulnérable et savoir que le travail que l'on fait est associé à un risque. Cela suppose d'être conscient de son état de souffrance individuelle. Ensuite, il faut trouver des solutions pour prévenir l’épuisement professionnel de manière individuelle ou collective. L’action se déroule sur 2 journées sous forme d’acquisition de connaissances ou d’approfondissement de compétence, d’analyse des pratiques, d’exercice de mise en situation et jeux de rôle, utilisant les méthodes pédagogiques démonstratives, affirmatives et interrogatives.
Objectifs de la formation
- Décrire la symptomatologie du burnout.
- Identifier les causes du burnout
- Appréhender la réalité et l’intensité du burnout
- Agir sur les facteurs de risques
- Identifier une personne en burnout
- Mettre en place une stratégie de prévention de l’épuisement professionnel
Profil des bénéficiaires
- Professionnel de la santé et du médico-social
- Aucun prérequis n'est exigé pour cette formation
Contenu de la formation
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Symptomatologie du Burnout
- Épidémiologie et contexte
- Définition
- Mécanismes
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Le Burnout ou épuisement professionnel
- Repérer les trois stades de l'épuisement professionnel
- Les outils de " mesure " et de détection
- Connaître les nombreux signes de l'épuisement professionnel
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Les causes du Burnout et facteurs de risques
- Les facteurs de risque psychosociaux liés au travail
- Les exigences au travail (intensité et temps de travail)
- Les exigences émotionnelles
- Le manque d'autonomie et de marges de manoeuvre
- Les mauvais rapports sociaux et relations de travail
- Les conflits de valeur et la qualité empêchée
- L'insécurité de la situation de travail
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Représentation de la santé et de sa maladie
- Les caractéristiques liées à l'individu
- Particularités des soignants
- Relation soignant / soigné, deuils, résilience
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Prévention du Burnout en agissant sur les facteurs RPS
- Informer et former les travailleurs
- Veiller à la charge de travail de chacun
- Garantir un soutien social solide
- Donner des marges de manoeuvre
- Assurer une juste reconnaissance du travail
- Discuter des critères de qualité du travail
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Repérage de l'épuisement professionnel et du Burnout
- Les signaux collectifs
- Les signaux individuels
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Prise en charge et acteurs
- La prise en charge individuelle
- Aider le travailleur à reprendre pied
- Après la phase d'arrêt maladie et de retrait, la préparation du retour à l'emploi
- L'action sur l'environnement professionnel
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Accompagnement du retour au travail
- Association et plateforme
- Consultations spécialisées de pathologies professionnelles
Tous nos formateurs sont des professionnels avec une expérience avérée dans le domaine de la formation (Diplômes, formations certifiantes, qualifications …) présentant les compétences attendues pour une approche pédagogique, théorique, et d’évaluation pour chaque session animée. Nous tenons à votre disposition et sur demande le CV du formateur dispensant l'action de formation pour laquelle vous êtes inscrit.
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
- Matériels adéquats pour les mises en situation (si nécessaire)
- Documents supports de formation projetés
- Mise à disposition sur l'extranet de documents supports
- Liste de ressources en lien avec le thème de la formation
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Livrets de note et stylos
- Personnes en situation de handicap / PMR : Contact référent handicap au 04 68 36 97 53
Modalités de certification
- Non certifiante
- 0 an