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Représentation de la formation : Accompagner la personne handicapée vieillissante en ESSMS

Accompagner la personne handicapée vieillissante en ESSMS

Handicap, vieillissement et adaptation de l'accompagnement en fonction des besoins repérés

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,5/10
(4 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
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Durée :14 heures (2 jours)
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Formation créée le 22/10/2021. Dernière mise à jour le 19/04/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

La perte progressive de l’autonomie ré-interroge les pratiques d’accompagnement. Si dans les services de long séjour, de soins palliatifs, les personnels sont préparés à prendre en charge ces grandes dépendances, dans certains secteurs d’accompagnement (foyer d’accueil de personnes handicapées, FAM, MAS…) les salariés ont des difficultés à affronter cette nouvelle image de la personne et à vivre personnellement et professionnellement sa perte d’autonomie progressive. Il s’agit alors pour le personnel de retrouver du sens à ce que l’on fait avec ces personnes, d’inventer de nouveaux projets de vie avec elles, d’adapter les activités et de les accompagner dans cette entrée dans un nouveau degrés de dépendance que présente le vieillissement. Cette formation permettra de mieux comprendre le phénomène du vieillissement chez la personne handicapée et d'assimiler comment anticiper et gérer les situations de dégradation de l'état de santé des personnes handicapées par l'accompagnement.

Objectifs de la formation

  • Appréhender les pathologies spécifiques au vieillissement de la personne handicapée
  • Prévenir l’émergence de ces pathologies, et/ou, les accompagner.
  • Définir la particularité du vieillissement chez les personnes handicapées, en fonction des handicaps rencontrés
  • Recenser les besoins (au plan social et sanitaire ) spécifiques de la personne handicapée vieillissante
  • Inscrire I ’accueil et l’accompagnement de la personne handicapée vieillissante dans le projet d’établissement
  • Adapter le projet de vie de ces personnes, en corrélation avec le projet de soin et d’établissement.
  • Définir des modalités de prise en charges spécifiques, en incluant le questionnement éthique et la prévention des risques (dont la matériovigilance, entre autre…)
  • Définir des modalités d’accompagnement social des personnes

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnel de maison de retraite
  • Personnel d'EHPAD-FAM-Foyer de Vie-MAS
  • Aide soignant- AMP
  • Personnel hospitalier
Prérequis
  • Exercer en structure ou à domicile

Contenu de la formation

  • Rappel des notions fondamentales sur le handicap, mais aussi sur les déficiences, incapacités, vulnérabilités
    • Définitions des différentes déficiences rencontrées chez des personnes âgées avec/sans handicap
    • Appréhender les effets du vieillissement sur l’état de la personne handicapée, en lien avec son handicap initial
    • Visualiser les principaux troubles de la personne handicapée, au plan moteur, mental, psychologique, psychiatrique
    • Optimiser l'intégration des personnes handicapées en EHPAD ou dans d’autres structures de lieux de vie : FAM, MAS, autres…
    • Connaître les différentes approches du deuil, les comportements psychologiques signifiants pour la personne et les comportements adaptés pour les professionnels et les familles
    • Notions de vulnérabilités, de Bientraitance et d’éthique
Équipe pédagogique

Tous nos formateurs sont des professionnels avec une expérience avérée dans le domaine de la formation (Diplômes, formations certifiantes, qualifications …) présentant les compétences attendues pour une approche pédagogique, théorique, et d’évaluation pour chaque session animée. Nous tenons à votre disposition et sur demande le CV du formateur dispensant l'action de formation pour laquelle vous êtes inscrit.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Attestation de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
  • Matériels adéquats pour les mises en situation (si nécessaire)
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition sur l'extranet de documents supports
  • Liste de ressources en lien avec le thème de la formation
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Livrets de note et stylos
  • Personnes en situation de handicap / PMR : Contact référent handicap au 04 68 36 97 53

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(4 avis)

Capacité d'accueil

Entre 8 et 12 apprenants

Accessibilité

Accueil possible des personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec le référent handicap et égalité professionnelle au 0468369753. Les délais d'accès à la formation seront définis suivant le plan de formation établie entre l'établissement et MEDEO FORMATION