La fonction tutorale : Accueillir, Intégrer, Transmettre

Formation créée le 14/03/2022. Dernière mise à jour le 11/03/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (15 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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La fonction tutorale : Accueillir, Intégrer, Transmettre


Le tutorat gagne année après année ses lettres de noblesse et son cadre se précise. Les tuteurs sont au cœur de la réussite de ce dispositif. Principal vecteur de la transmission, ils permettent le développement et la fidélisation de nouvelles compétences. S’approprier les clés pour faire de cette fonction un succès s’apprend. En suivant cette formation, vous pourrez (re)découvrir les bons réflexes en matière d’intégration, de transmission, d’accompagnement et d’évaluation. Cette formation permet de développer les compétences nécessaires pour devenir tuteur, en favorisant l’accompagnement et le soutien des apprenants.

Objectifs de la formation

  • Définir les objectifs du tutorat
  • Comprendre le rôle et les responsabilités du tuteur
  • Apprécier les compétences requises pour être tuteur.
  • Mettre en place le tutorat dans votre entreprise
  • Définir un processus d’accompagnement de l’apprenant
  • Evaluer des compétences quand on est tuteur
  • Découvrir les avantages et les défis du tutorat

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnel de structure assurant la fonction de tuteur
Prérequis
  • Aucun prérequis n'est exigé pour cette formation

Contenu de la formation

Accueillir et faciliter l’intégration
  • Préparer l’arrivée dans l’entreprise
  • Accueillir l'arrivée dans l’entreprise
  • Faciliter l’intégration durant la période d’essai, de stage
Les fondamentaux du tutorat
  • Définir la fonction tutorale et ses objectifs
  • Rôle et responsabilités du tuteur dans le processus d’apprentissage
  • Techniques de communications efficaces
  • Méthodes de tutorat et d’accompagnements des apprenants
Evaluation, suivi et gestion des difficultés
  • Stratégies d’évaluation des progrès de l’apprenant
  • Outils d’évaluations des apprentissages et des compétences
  • Mise en place d’un plan de suivi personnalisé
  • Identifier et gérer les difficultés rencontrées par l’apprenant
  • Techniques de motivation et d’engagement des apprenants

Équipe pédagogique

Tous nos formateurs sont des professionnels avec une expérience avérée dans le domaine de la formation (Diplômes, formations certifiantes, qualifications …) présentant les compétences attendues pour une approche pédagogique, théorique, et d’évaluation pour chaque session animée. Nous tenons à votre disposition et sur demande le CV du formateur dispensant l'action de formation pour laquelle vous êtes inscrit. Spécifiquement pour cette formation, infirmière ayant participé à l'ingénierie pédagogique du nouveau référentiel de formation aide-soignant et pratiques dans les soins et les formations d’urgences

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Attestation de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
  • Matériels adéquats pour les mises en situation (si nécessaire)
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition sur l'extranet de documents supports
  • Liste de ressources en lien avec le thème de la formation
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Livrets de note et stylos
  • Personnes en situation de handicap / PMR : Contact référent handicap au 04 68 36 97 53

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (15 avis)

Modalités de certification

Détails sur la certification
  • Non certifiante
Durée de validité
  • 0 an

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Accessibilité

Accueil possible des personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec le référent handicap et égalité professionnelle au 0468369753. Les délais d'accès à la formation seront définis suivant le plan de formation établie entre l'établissement et MEDEO FORMATION